Então aí há um problema.

Se tivesse uns 500 contos acumulados, o que fazia era mesmo pedir demissão, dedicar-me aos meus blogs e sites a tempo inteiro, e daí a uns meses já estaria a fazer dinheiro - não para enriquecer, mas para sobreviver. Cada vez a ideia de fazer algo deste género é mais tentadora. Já estou farto de ter chefes e patrões.

Velvetsatine, a ti te concedo a Medalha de Sumarização!

Pus-me no teu lugar e para mim também seria custoso estar a desempenhar funções para as quais não me sentisse vocacionada ou que pura e simplesmente não me interessassem.

Mas não vale a pena irritares-te mais com a situação do que o que deverias. Expõe a tua posição. Afinal és um “técnico”, claro, conciso e objectivo - usa isso a teu favor.

Mas quando sugeri a posição de chefe da tribo dos técnicos, seria como alguém que continuaria o trabalho de técnico, mas que “geriria” a equipa criativa, optaria entre opção A ou B no tipo de sistema a usar “Ad-Hoc or Infrastructure”, poderia funcionar como um FAQ para colegas menos experientes, ajudar a formar a próxima fornada, etc. (digo eu, não sei se tal posição existe)

Leading is a challenge. We all have to overcome it

Não é certo contratar uma pessoa para fazer X, e depois ir mudando o seu trabalho cada vez mais para Y - ainda por cima quando a pessoa detesta o Y.

Something like that?